新联合众（北京）科技有限公司

2025 年充满挑战与机遇，新联全体员工齐心协力，在挑战中把握机遇，取得不少突破。尤其在全球重视 ESG 发展的大背景下，我们顺势而为，在 ESG 领域成果丰硕，为可持续发展迈出关键一步。

2025 年，国内外 ESG 监管体系持续完善。国内，财政部、生态环境部联合发布《企业可持续披露准则第1号 —— 气候（试行）》，明确了企业温室气体与气候相关信息披露要求；金融监管部门也推动绿色金融高质量发展，引导企业强化环境风险管理。国际上，欧盟发布 CSRD/CSDDD 简化修订方案，既延续了可持续发展要求，也为企业提供了更务实的合规路径；同时，产品碳足迹、负责任供应链已成为全球电子行业客户的准入门槛。新联积极响应，将 ESG 融入战略，通过实践为行业和社会可持续发展出力，相关成果展示在公司网站后，受到广泛关注。

在环境方面，公司响应节能减排政策，走 “双碳” 之路，推出绿色电子产品，全流程追求低碳节能。经 CQC 测试，无害废弃物回收率超 90%，化学品废弃物转移回收率超 95%，工厂取水和污水排放量与2024财年相比，浮动均在 5% 以内。我们还设定减排目标：2030年前减排 50%，每年不少于 3%（以 2025年为基准年），2060年前实现碳中和。公司治理上，我们完善架构和风险管理体系，坚守商业道德，重视廉洁文化，保护知识产权，以 “匠心” 打造产品，用科技驱动发展。以人为本是发展核心。我们尊重人才和平等，营造安全健康的工作环境。薪酬福利以创造价值为导向，打造可持续的职业发展计划，提供公平的职场平台。供应链管理是合作共赢的关键。我们设严格标准，构建风险评估体系，跟踪环境违规记录，融入碳核查，推动全产业链绿色发展。

新联已开启新征程。我们将紧跟时代，把握机遇，提升治理水平，为股东、投资人、员工创造价值，履行社会责任，为环境和社会贡献力量。让我们携手在 ESG 道路上前行，创造新联更辉煌的未来！